Message

メッセージ
ひとりひとりの情熱とあそび心が、限りない成功と明日のあたりまえを創る
島谷社長挨拶

社長メッセージ

代表取締役社長 島谷 豊

私たちが目指していること

ネモフィラの社名の由来はネモフィラという花からきています。ネモフィラの花言葉に「限りない成功」という言葉があり、その言葉が好きで社名にしました。私たちにとっての「限りない成功」とは、お客様や社員やその家族が「私たちと関われてよかった」と思っていただけることです。私たちは仕事を通じて、関わるすべてに「限りない成功」をお届けしたいという想いをもっています。
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ネモフィラは Webインテグレーション事業 / プロモーション事業 / オンサイト事業 / ISSO事業 の4つの事業を行っており、創業以来10年以上に渡り上場企業を中心にこれまで500社以上のお客様のデジタルマーケティングの支援をさせていただいております。

私たちのビジネスフィールドはインターネット産業です。インターネットが誕生し約30年ほどが経過した今でも、さらに非常に速いスピードで進化を遂げている産業です。
この産業はこれからも世の中を変え、私たちの生活を豊かなものにしていくでしょう。
ネモフィラは自分たちが創るモノやサービスがこれからの未来を変えるような存在になりたい。そしてそれをあたりまえに使っていただけるような世の中にしたい。その思いから「人とデジタルのチカラで明日のあたりまえを創る」というミッションを掲げています。

私たちのValues(行動指針)

私たちはミッションを実現するために5つのValues(行動指針)を設けています。
私たちがどんな人であるべきか、どんな想いを持っているか、どんな行動を取るべきかを明確にしたものです。
このValues(行動指針)を共通言語とし、ひとりひとりの個性と成長を大切にしています。
行動指針 探求し続ける決意
私達は、自身にとっての最良を追求する心を持ち、常に納得ある行動を選びます。
行動指針 好奇心からの成長
私達は、他の誰かに課されたからではなく、自ら方向性を決めて成長します。
行動指針 プロフェッショナルである誇り
私達は、顧客と社会へ価値を提供できるプロとして誇りを持って、ものづくりに取り組みます。
行動指針 創造への情熱
私達は、常に模索し、議論し、試行錯誤を重ねながら、より価値の高いものを創り続けます。
行動指針 +(プラス)あそび心
私達は、ものづくりを楽しむゆとりを持ち、「ネモフィラらしさ」を大切にしていきます。

一緒に未来を創ろう

ネモフィラは2022年3月に2億円の資金調達を実施しました。
そしてパイプドHD株式会社のグループ企業になりました。

これにより、今までの強みを活かしながらインテグレーションやサービス開発の領域を広げ、事業スピードがさらに加速しており、
経営企画・事業戦略・サービス企画・サービス開発など幅広い分野で多くの仲間を募集しています。

ネモフィラには、ひとりひとりが挑戦し活躍できるフィールドがあります。
新たなサービスを創り、未来を変え人々の暮らしや社会の発展に貢献する。
そんな想いを共有できる仲間を求めています。

ひとりひとりの情熱とあそび心が、限りない成功と明日のあたりまえを創ると信じています。
そんな情熱とあそび心を持った人からの応募をぜひお待ちしております。

一緒に未来を創ろうの図

社員メッセージ

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Webディレクター

 

入社1年/男性

やりがいを感じられる仕事
限られた条件の中でクライアントの先にいるユーザーの便利と満足を最大化することがWebディレクターの仕事だと考えています。良好なコミュニケーション関係を築き、クライアントとともにゴールを目指す。ウェブデザインが解決すべき課題やニーズは日々複雑化し、その過程では苦渋の取捨選択を迫られることもあります。しかし、走り切ったあとの達成感、課題を解決できたとのクライアントからのねぎらいの言葉、SNSを通して直接聞こえてくるユーザーの声に、またあらたなプロジェクトへ向けて襟を正すことができます。
プロジェクトに携わるたびに、テレビCMや街で商品やサービスを目にしたときは、自分自身もユーザーだったことに気が付かされることが増え、つい手にとってしまう。身の回りに自身の携わった仕事に囲まれる、とても幸せで、友人にちょっと自慢したくなる素敵な仕事だと思っています。
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オンサイト事業

オンサイトWebディレクター

 

入社3年/男性

成長できる環境
上長やお客様より直接、具体的な評価をいただけたことで、自分の強みに気づくことができました。それからは苦手意識のあった分野でも、積極的に挑戦ができるようになったり、自信を持てるようになりました。また、自分の挑戦したい分野を上長が汲み取ってくださり、オンサイト先の方にもお伝えいただけていたことで、オンサイト先では実際に自分が求めていたチャレンジを行うことができ、確実に成長へ繋がったと感じております。オンサイトでは大手企業の中で直接に携わることができるので、自社では経験できないようなやり方や考え方を吸収することができ、経験に繋げることができる環境だと感じております。
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デザイナー

デザイナー

 

入社1年/女性

自分を活かせる環境
ディレクター、コーダー、デザイナーから成る少人数のチーム制で、業務内容や社内環境などについて忌憚なく意見交換ができ、提案や相談がとてもしやすい雰囲気ですので、安心して業務に取り組めます。
現在は主にデザインを担当していますが、制作だけでなく打ち合わせにも参加させていただけますので、お客様からのダイレクトな反応も聞くこともできます。デザインを通してお客様の問題を解決に導くことがお仕事ですので、直接お客様の声を聞けるのはとてもありがたく、また自身のスキルアップにも繋がっていると感じます。
身につけたスキルや特性を活かし挑戦させてもらえる社風なので、自分から手をあげればいろいろなことができ、どんどん成長する事ができる環境です。
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コーダー

マークアップエンジニア 

 

入社9年/女性

リモートながら、コミュニケーションのとりやすい環境
雰囲気がとても良く、働き方や意欲を大事にしてくれる会社です。
現在私はリモートワークですが、業務に困ったときや疑問点があるときは上司や同僚にチャットツールやWEB会議ツールなどですぐに相談することができ、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。
入社当時はWebの知識はほとんどありませんでしたが、様々な業務に関わらせていただき、マークアップエンジニアの知識だけではなく、UI/UXの考え方、システム構築にかかわる知識など総合的なスキルアップをさせていただきました。
また、年数回ある面談を通して、チャレンジの方向性や働き方についての相談ができるため、より自分らしく成長することが可能です。
今後も「誇り」と「あそび心」をもって業務に取り組んでいきます!
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Webエンジニア

 

入社1年/男性

スキルアップとやりがい
今の業務での1番のやりがいは、様々なWEB技術を業務で使用するため、自分のスキルアップにつながることです。
主にインフラではAWS、プログラミング言語ではPHP・javascriptなどを利用して、開発を行っていますが、プロジェクトによっては、それまでに使用したことがない技術やプラットフォーム等を使用する場合もあります。それまでに培ってきた知識も活用しつつ新しいことにチャレンジができるため、自分の成長を感じることができます。
中には困難なプロジェクトもありますが、無事にリリースできた時には達成感を得ることができ、上司・同僚から評価もされるため、モチベーションのアップにもつながっています。
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